Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Константин

0.5k

Задано вопросов 20, из них VIP - 0

Тверь, 08.08.2016, 21:30

Оставить заявление на административный отпуск при утере пропуска на работу - нужно ли делать этот шаг, если руководство не высказалось?

Вопрос №11181872 из г. Новосибирск
опубликован 08.08.2016, 21:30

Украли пропуск от работы без него на работу не пропустят режимный-охранный объект, написал заявление в полицию о краже сумки с пропуском и это заявление отправил на работу вместе с копией паспорта для получения нового пропуска, который делается 21 день. Нужно мне на это время писать заявление на административный отпуск за свой счет обязательно или нет. Руководство мне ничего на этот счет не сказала. Спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кот Федор Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Нужно мне на это время писать заявление на административный отпуск за свой счет обязательно или нет. Руководство мне ничего на этот счет не сказала. Спасибо за ответ.

не ясен статус вашего предприятия (если объект связан с оборонкой-эти вопросы регулируются документами ограниченного распространения). поэтому направьте письменный запрос своей администрации, в случае отсутствии ответа-жалобу в прокуратуру.

08.08.2016, 23:11

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Нет, работодатель обязан обеспечить допуск к рабочему месту

08.08.2016, 21:38

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, должны выписать временный пропуск пока восстанавливается прежний.

08.08.2016, 21:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

необходимо решать вопрос с непосредственным руководителем. Вы конечно можете оформить отпуск без сохранения заработанной платы, но Вам его работодатель может не предоставить и у Вас будут прогулы. Попросите своего руководителя, чтобы в порядке исключения, пропуск сделали, как можно раньше. Поэтому решайте все на месте.

08.08.2016, 21:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оставить заявление на административный отпуск при утере пропуска на работу - нужно ли делать этот шаг, если руководство не высказалось?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы