Обязан ли работодатель заменить утерянный пропуск на новый за свой счет?
Вопрос №635886
из г. Лыткарино
опубликован 16.09.2008, 11:17
опубликован 16.09.2008, 11:17
На предприятии пропускной режим, т.е. вход-выход по пластиковым пропускам. При приеме на работу пропуск выдается работнику бесплатно. В случае утери пропуска, работодатель обязывает работника оплатить новый пропуск. Правомерны ли действия работодателя? Обязан ли работодатель заменить утерянный пропуск на новый за свой счет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожалению правомерны, т.к. пропуск является собственностью работодателя и потеряв его работник причинил ущерб работодателю.
Единственная возможность доказать незаконность действиий работодателя только в случае если работодатель не оформил надлежащим образом пропускной режим и факт передачи пропуска работнику.
16.09.2008, 12:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 310
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Введение пропускной и внутриобъектовой системы на предприятии - ограничение доступа сотрудникам и посетителям арендаторов
Вопросы законности пропускного режима - нужно ли сдавать пропуск на предприятии?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Вопрос о пропуске для работника неофициально трудоустроенного в торговом центре
Школа вводит электронный пропуск, но возникают правовые вопросы - что делать, если родители против?
Работодатель отказывает работнику в отпуске без объяснений - что делать?
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Может ли работодатель взыскать с работника ден. средства за выдачу пропуска (повторно) при утере.
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут