Обязан ли работодатель заменить утерянный пропуск на новый за свой счет?
Вопрос №635886
из г. Лыткарино
опубликован 16.09.2008, 11:17
опубликован 16.09.2008, 11:17
На предприятии пропускной режим, т.е. вход-выход по пластиковым пропускам. При приеме на работу пропуск выдается работнику бесплатно. В случае утери пропуска, работодатель обязывает работника оплатить новый пропуск. Правомерны ли действия работодателя? Обязан ли работодатель заменить утерянный пропуск на новый за свой счет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожалению правомерны, т.к. пропуск является собственностью работодателя и потеряв его работник причинил ущерб работодателю.
Единственная возможность доказать незаконность действиий работодателя только в случае если работодатель не оформил надлежащим образом пропускной режим и факт передачи пропуска работнику.
16.09.2008, 12:16
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Похожие вопросы
Введение пропускной и внутриобъектовой системы на предприятии - ограничение доступа сотрудникам и посетителям арендаторов
Вопросы законности пропускного режима - нужно ли сдавать пропуск на предприятии?
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Вопрос о пропуске для работника неофициально трудоустроенного в торговом центре
Школа вводит электронный пропуск, но возникают правовые вопросы - что делать, если родители против?
Работодатель отказывает работнику в отпуске без объяснений - что делать?
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Может ли работодатель взыскать с работника ден. средства за выдачу пропуска (повторно) при утере.
Как работодатель должен поступить, если работник не прошел медосмотр - вопросы сроков и возможности возврата денег
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут