Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Смоленск, 09.08.2016, 09:56

Задержка зарплаты - оплата пропущенных дней работы и вопрос о новом заявлении по ст. 142 Трудового кодекса

Вопрос №11184054 из г. Смоленск
опубликован 09.08.2016, 09:56

В связи с задержкой зарплаты я написал заявление о приостановлении своих трудовых обязанностей до момента погашения задолженности по з/пл. Однако, по просьбе директора я вышел на работу до погашения задолженности. В табеле стоят "восьмёрки". Вопрос: как должны оплачиваться дни моего выхода на работу на несколько дней и нужно ли было писать новое заявление по ст.142 ТК, если я потом опять не выходил на работу. Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Большаков Валерий Иванович

Адвокат Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Решайте все с начальством вы же вышли вот они и решат как вам оплатить или нет

09.08.2016, 10:37

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Должны оплачиваться согласно трудового договора.Нужно вновь писать заявление,т.к.Вы прервали период.

09.08.2016, 12:28

Спросить юриста

Похожие темы:
Погашение задолженности
Писать заявление
Выход на работу

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка зарплаты - оплата пропущенных дней работы и вопрос о новом заявлении по ст. 142 Трудового кодекса

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы

Необходимо ли писать второе заявление о выходе на работу в случае полного погашения задолженности по зарплате?

Сообщение о приостановлении работы из-за невыплаты зарплаты - как обеспечить сохранение заработной платы в этот период?

Квиток на задолженность - За задержку зарплаты на 80000 рублей решено приостановить работу

Как учтутся дни моей приостановки работы из-за невыплаты зарплаты более 15 дней?

Неоплаченная аренда офиса - вопросы и заботы работников

Проблемы на работе - Неудовлетворительные условия и отказ в выплате за отработанные смены

Спор о неправомерном дисциплинарном взыскании за оформление табеля учета рабочего времени