Ирина
27.06.2013, 19:17
Работодатель не выплачивает зарплату уже 4 месяца - права работника и возможности работы
Читать ответы (1)
Я подала уведомление о приостановлении работы в связи с невыплатой з/п. Я не выхожу на работу. В табеле учета рабочего времени у меня должны стоять восьмерки? Как гарантировать сохранение зарплаты на это период времени?
Добрый день.
Посмотрите ст. 142 Трудового кодекса РФ.
Про то, что должно стоять в табеле уточните в отделе кадров.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация
