Вопрос о выплате надбавки по программе Повышение мобильности трудовых ресурсов в АО Производственное объединение Северное машиностроительное предприятие

Вопрос №11184469 из г. Архангельск
опубликован 09.08.2016, 10:57
В данный момент я работаю в Акционерном обществе"Производственное объединение "Северное машиностроительное предприятие". Трудоустроили меня в данную организацию по программе "Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015-2017 годы)". По условиям договора работнику устанавливаются: 6.2 Выплаты стимулирующего характера - по действующим локальным нормативным актам общества и коллективному договору. Районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненых к ним местностях в размере 80%. Пропущу несколько пунктов но если понадобится то могу отсканировать договор иприслать Вам. 6.6 работнику предоставляются меры социальной поддержки, в соответствии с Соглашением об участии в подпрограмме "Повышения мобильности трудовых ресурсов (2015 - 2017 годы)", согласно порядка "Реализации соглашения об участии в подпрограмме №5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов" государственной программы Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 - 2020 годы)", а именно: а) оплата стоимости проезда и провоз багажа и членов его семьи к месту трудоустройства работника; б) оплата найма жилого помещения; в) возмещение расходов на бытовое обустройство работника и членов его семьи; г) выплаты работникам, не имеющим стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, процентной надбавки к заработной плате в размере 80% с первого дня работы; д) оплата услуг общественного питания. Я сам приехал в город Северодвинск из Удмуртской республики. И вот впринципе в чём вопрос: Пункт 6.2 и 6.6 это одна и та же выплата или же мне должны выплачивать по каждому из этих пунктов отдельно надбавки? Я интересовался в управлении кадров данного предприятия и мне сказали что выплачивают 80% согласно пункту 6.6 из данной программы, хотя со мной в цехе работает товарищь с февраля этого года он не попал под данную программу, а надбавку ему тоже выплачивают. Как такое может быть. Заранее спасибо Вам большое!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Товарищу выплачивают исходя из внутренних актов предприятия, каждое предприятие может принять акты внутренние, которые улучшают положение работника и не зависят от различных программ. Вам согласно программы должны по пунктам оплатить дорогу, жилье и т.д.

09.08.2016, 22:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских