Нарушение условий предложения новой должности после отсутствия на больничном - правовое рассмотрение случая в бюджетном учреждении
опубликован 09.08.2016, 17:36
В марте месяце наша сотрудница ушла на больничный (вышла из него только 10 августа). А с 18 апреля отдел, в котором она работала, сократили. Ей в письменном виде предложили другую должность в размере одной ставки. Она дала согласие. Но когда вышла с больничного, то ей предложили только 0,5 ставки от этой должности, мотивируя тем, что она это время была на больничном, и не имела права подписывать согласие на эту должность. Правали администрация предприятия. Учреждение бюджетное.
Здравствуйте, Вера!
То обстоятельство, что работник был на больничном, не снимает с работодателя об уведомлении работника о предложении изменения условий трудового договора.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
если предложили 1 ставку--тогда незаконно--в прокуратуру напишите жалобу.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление больничного при лечении после декрета и вопросы сохранения рабочего места и перехода на постоянную ставку.
Заранее благодарна за ответ!.
Работодатель обошел с повышением инженеров в декрете - Как требовать изменения оклада?
При сокращении я должна буду выплатить сумму за эти две недели?
Как защитить свои права, если работодатель отказывается платить за дополнительную работу при больничном сотрудницы?
Могут ли перевести в декретный отпуск на другое временное место без увольнения?
Заведующая требует, чтобы я написала объяснительную, почему я не вышла, хотя я ей позвонила и сказала, что ушла на больничный.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут