Особенности увольнения во время больничного и испытательного срока.
опубликован 28.07.2021, 08:57
Ушла на больничный с ребёнком с 19 по 28.07.2021. Когда принесла больничный мне сказали, что мою ставку сократили. Законно ли увольнение. Отработала 2 месяца. Испытательный срок 3 месяца.
Здравствуйте, Уважаемый Гость нашего правового ресурса!
Нарушена процедура увольнения по сокращения, предусмотренная ст. 81 ТК РФ. По этой причине увольнение незаконно. Обращайтесь в суд.
Успешного Вам Лета!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Елена, Вас уведомили о сокращении под роспись? Уточните.
К сожалению это законнно, но больничный вам выплатить обязаны, кроме того, увольнение по сокращению без предложение других должностей незаконно и без уведомления тоже.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Работодатель обнулил ставку во время больничного - как защитить свои права при беременности?
Могут ли обнулить ставку если человек на больничном?
Больничный с ребенком - отработка или нет, если написано заявление на увольнение?
Меня уведомили о сокращении за 2 месяца, но сейчас я на больничном... продлят ли мне срок уведомления?
Будут ли оплачивать больничный после увольнения за уходом за ребенком?
Устроилась на работу, ушла на больничный и сегодня вызвали на расчёт - что делать?
Первый больничный - 120 дней. После этого работник выходит на работу. Через месяц он может опять уйти на больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут