Заведующая требует, чтобы я написала объяснительную, почему я не вышла, хотя я ей позвонила и сказала, что ушла на больничный.
опубликован 22.04.2010, 12:20
22 апреля я должна была выйти на работу (отозвали из отпуска), но 22 апреля я утром пошла в больницу и ушла на больничный. Заведующая требует, чтобы я написала объяснительную, почему я не вышла, хотя я ей позвонила и сказала, что ушла на больничный. Обязана ли я писать объяснительную?
Здравствуйте Елена! В принципе можете и отказаться. Больничный лист, то есть подтверждение правомерного отсутствия у вас все равно на руках будет. Следовательно уволить или применить взыскание не могут. К стати вы знаете что из отпуска вас не могут отозвать без приказа и вашего на то согласия? Если письменного согласия и приказа не было считайте что вы в отпуске, который продлится на дни нахождения на больничном.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вятские Поляны
Похожие вопросы
Как поступить, если директор требует вернуться на работу во время недогуленного отпуска?
Отказ воспитателя детского сада выполнить несогласованную подработку и требования заведующей о подписании приказа
Ситуация с отпуском и больничным - как поступить, если не сообщила директору о своем отпуске и болезни
Как правильно использовать больничный во время отпуска - опыт сотрудницы
Нужно ли писать обьяснительную, если сообщил о больничном после выходных?
Т.о. я предполагала что должна выйти на работу 2 мая.
Как защитить свои права и обжаловать решение директора?
Как написать обьяснительную о прерыве с больничными листами?
Можно ли аннулировать отпуск, написанный на больничном, и требовать выходить на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут