Незаконное увольнение работника - нарушение прав работодателем и возможности для обжалования
опубликован 09.08.2016, 23:59
Имеет ли право работодатель уволить за 15 минут до конца рабочей смены? Объясняя тем, что ему неприятно со мной работать. Работала в компании 2 мес по трудовому договору. Второй экземпляр трудового договора не выдает, никакого документа об увольнении нет. Зарплату тоже не выдал. Куда мне обратиться? И будет ли смысл в обращении?
В суд в подобных случаях необходимо обращаться, срок давности 3 месяца, и его желательно не пропустить, несмотря на то, что вряд ли вам выдали книжку или копию приказ об увольнении. Но о перспективах дела пока не сказать ничего. Неизвестно, можно ли будет доказать факт трудовых отношений, а также размер заработной платы, необходимой для этого информации в вопросе не содержится..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Обращайтесь в прокуратуру и гос. инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация