Некорректный график работы и отдыха при трудоустройстве на Сахалине - как это отразится на заработной плате?

Вопрос №1119046 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 01.10.2010, 10:34

Я проживаю в г. Хабаровске, а работаю на Сахалине. При трудоустройстве мне обещали график работы с периодичностью: 20-на Сахалине, 10-в Хабаровске. В трудовом договоре это не записано. За последние три месяца администрация планировала мою работу на Сахалине по 23, 24, 25 дней. При моем требовании 10-дневного отдыха в Хабаровске и сокращении рабочего периода до 20 дней (включая дорогу от и до мета проживания) говорят, что на период моей работы приходится только 6 выходных дней, остальные 4 дня я должен брать за свой счет или в счет отпуска. В каждом календарном месяце официально от 8 до 10 выходных дней (не считая праздничных). В праве ли я требовать соблюдения первоначальной договоренности и как такой график работы и отдыха отражается на назначенной мне заработной плате в месяц?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хиневич Андрей Григорьевич

Адвокат Благовещенск, стаж 8 лет

5.0 119 отзывов

Здравствуйте, Олег!

Размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективным договором, локальными нормативными актами, действующими на предприятии, не зависимо от его формы собственности, трудовым договором (контрактом), но они не могут быть меньше расценок установленных статьёй 152 ТК РФ.

По желанию работника сверхурочную работу можно компенсировать предоставлением ему дополнительного времени отдыха, по продолжительности не меньшим, чем отработанное время.

Если в учётный табельный период (декаду, месяц, квартал и т. д. и т. п.) количество отработанных часов не превышает норму часов, то оплата труда в течение всего этого учётного периода производится на общих основаниях.

Более точный ответ сложно дать, так как Вы не указали Ваш график работы и продолжительность рабочего времени в день.

Так же Вы не указали, где находится согласно трудовому договору Ваше рабочее место в г. Хабаровске или на Сахалине.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Некорректный график работы и отдыха при трудоустройстве на Сахалине - как это отразится на заработной плате?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы