Проблемы с графиком работы - как защитить свои права и предъявить иски в суд?

Вопрос №11192246 из г. Петрозаводск
опубликован 10.08.2016, 12:33

Устроился на работу с графиком 3 через 3. Напарника уволили заставили работать 2,5 недели без выходных с 7 утра до 8 вечера. Как мне быть? Переработки оплачивают в выходные дни в однократном размере. Может стоит скопировать график своей работы и приказы на переработку чтобы это было доказательством в суде если собирутся меня сейчас уволить из за ошибок которые я допускал уже под конец своей работы в отчетах, так как было сильное утомление? Напарника нашли я его обучил работе, теперь начались наезды на меня вплоть до увольнения. Некрасиво получатся, когда работать некому - работай а когда напарника нашли я его обучил тут уже и об моем увольнении речь пошла. Можно ли спустя 2..3 месяца подать в суд если меня собируться убрать и взыскать с них за нарушение ТК когда я работал без выходных не в смои смены? Приказы на подработку у меня на руках и графики тоже! И заявления на переработку.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

в течение 3-х месяцев, с даты увольнения, можете обратиться в суд. Восстановление в должности в течение месяца.

10.08.2016, 12:42

Восстановление в должности если сам не напишу заявление об увольнении по собственному а уволят по какой нибудь статье? И вообще что делать если скажут пиши заявление на увольнение?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с графиком работы - как защитить свои права и предъявить иски в суд?

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы