Основание для увольнения сотрудника за недоверие
Вопрос №11193174
из г. Краснодар
опубликован 10.08.2016, 16:12
опубликован 10.08.2016, 16:12
Увольнение за недоверие к сотруднику какие документы приложить для основания к увольнению.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! в чем выразилось недоверие. нужно заключение служебной проверки
10.08.2016, 20:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволить сотрудника по недоверию при несданных кассовых остатках и хронических прогулах?
Имеет ли право работодатель уволить поставить код по недоверию, если работник был уволен по собственному желанию?
Увольнение за недоверие запись в трудовой книжке
Можно ли уволить работника не материально ответственного по статье (недоверие). Подскажите номер статьи.
Основания и документы для увольнения работника по статье-увольнение за недоверие - анализ применяемости и правовые аспекты
Какие есть основания для увольнения с работы сотрудника по статье?
Как правильно написать заявления на увольнения по собственному желанию, по недоверию к работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут