Как правильно написать заявления на увольнения по собственному желанию, по недоверию к работодателю?

Вопрос №13609537 из г. Вологда
опубликован 13.12.2017, 20:37
Как правильно написать заявления на увольнения по собственному желанию, по недоверю к работодателю?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Так и пишите: "Прошу меня с занимаемой должности уволить по собственному желанию, "___" декабря 2017 г., в связи с недоверием к работодателю (эту фразу можете не писать).

13.12.2017, 20:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Унифицированной формы заявления на увольнение не существует. Тем не менее, при его составлении следует соблюдать определенные правила:

• Заявление на увольнение должно быть оформлено письменно, это требование Трудового кодекса. Его можно написать от руки или напечатать.

• Из заявления должно четко следовать намерение работника прекратить трудовые отношения.

• В заявлении нужно указать дату увольнения (последний день работы). По общему правилу, работник должен предупредить о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели.

13.12.2017, 20:38

---Здравствуйте, нет такой формулировки. Просто уволить по собственному желанию и всё. А что касается недоверия, то не факт что и он вам сильно доверяет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

13.12.2017, 20:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!

Такого основания, как недоверие работодателю не существует. Вы можете написать увольнение по собственному желанию, указав ваши ФИО и должность и дату, с которой вы собираетесь увольняься. ВАм необходимо будет отработать две недели или уволиться по соглашению с работодателем.

13.12.2017, 20:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Юридические услуги в Вологда

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских