Как поступить, если сотрудник, работающий неофициально, угрожает обращением в трудовую инспекцию или требует компенсацию за шестимесячную заработную плату?

Вопрос №11193740 из г. Краснодар
опубликован 10.08.2016, 15:50

У меня работает человек неофициально, сейчас я ему сказал что увольняю его так как объемы уменьшились, а он мне сказал что будет на меня жаловаться в трудовую инспекцию или хочет что бы я ему за выплатил компенсацию в его 6 месячной заработной плате. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Уменьшились объемы, работодатель должен инициировать сокращение штата или численности. А соответственно при увольнении работника в связи с исключением его работы из производственного процесса , исключением его должности из штатного расписания , обязан предоставить ему гарантии и компенсации, предусмотренные ст. 178 ТК РФ.

Можно договориться об отступных в размере эквивалентном таким компенсациям - не менее трехкратного среднемесячного заработка[/u].

Как минимум, Согласно п.3 ст.5.27 КоАП РФ Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; [u]на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

10.08.2016, 16:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Здравствуйте. Готовить немаленькие штрафы за нарушение трудовых прав работников. Либо готовить немаленькие деньги на оплату услуг юриста, который возьмётся вас защищать.

10.08.2016, 15:55

Спросить юриста