Статьи Трудового кодекса РФ, на которые следует ссылаться при требовании оплаты работодателем услуг адвоката при трудовом споре о невыплате заработной платы
опубликован 10.08.2016, 17:49
Здравствуйте!Согласно ст.393 ТК РФ При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! в исковом заявлении указывайте статью 100 ГПК РФ
ТАК ПУСТЬ АДВОКАТ ВАМ ОБ ЭТОМ И СКАЖЕТ, ЗА ЧТО ОН ДЕНЬГИ ПОЛУЧАЕТ?
На статью 88 и 100 ГПК РФ судебные расходы и возмещение расходов на оплату услуг представиеля. ТК здесь ни при чем.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Невыплата заработной платы! Какое наказание несет предприниматель по невыплате заработной платы!
Право на обращение в суд при невыплате заработной платы и других выплат - вторая часть статьи 392
Имею трудовой договор с работодателем. Невыплата заработной платы.
При этом невыплата должна объясняться корыстной или иной личной заинтересованностью работодателя.
Судебный порядок разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и
В какие государственные структуры могут обратиться работники при невыплате заработной платы?
В какой суд и в какой срок обратиться работнику при невыплате заработной платы и отпускных при увольнении?
Компенсация за нарушение срока оплаты больничного листа - должна ли быть выплачена работнику как при задержке зарплаты?
Краевой суд освободил истца от уплаты гос. пошлины в трудовом споре о невыплате заработной платы в выходные и праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут