Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника
Вопрос №435840
из г. Воронеж
опубликован 09.04.2007, 23:02
опубликован 09.04.2007, 23:02
1)Является ли уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте работника, если он принимает участие в судебном разбирательстве по гражданскому или трудовому спору в качестве истца?
2)Возможно ли предъявление работодателем в трудовом споре денежных требований по оплате услуг нанятого юриста, в качестве представителя работодателя (как ответчика) в суде по данному трудовому спору?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Евгений!
На все заданные вопросы отвечу положительно.
В первом случае Вы должны представить работодателю судебную повестку, а в суде попросить сделать отметку до которого времени длился суд.
Во втором случае заявляете ходатайство об оплате услуг представителя и прилагаете доказательства оплаты данных услуг, чаще всего - это квитанция банка об оплате.Иногда судьи требуют договор, но договор может быть устный, если сумма не превышает 10 МРОТ (ст. 162 ГК РФ).
09.04.2007, 23:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как приостановить рассмотрение дела о банкротстве в Арбитражном суде до решения трудового спора?
После проигрыша в суде работодатель хочет возмещение расходов на юриста
Ответчик (работодатель) предьявил мне исковые требования по возмещению стоимости услуг представителя.
Отсутствие на рабочем месте - уважительная причина или необходимость присутствия в суде?
Отсутствие указания о присутствии представителя работодателя - вопрос законности решения суда по трудовому спору
Возможность взыскания расходов на услуги представителя с ответчика при рассмотрении апелляционной жалобы в трудовом споре
В трудовом споре, в чью пользу трактуются сомнения (работника или работодателя)?
Работник (ответчик) в добровольном порядке возместить ущерб отказался.
Представитель ответчика в трудовом споре - законно ли передача документов организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут