Проблемы с выплатой зарплаты в маленьком городе - как сохранить работу и не стать безработным?

Имеете право приостановить работу до полной выплаты задолженности по зарплате письменно уведомив об этом работодателя . За все время приостановки работодатель обязан сохранить за вами средний заработок. Ст. 142 ТК РФ . Работодатель не имеет права препятствовать мерам самозащиты своих прав (ст. 379, 380 ТК РФ ). В это время имеете право обратиться с суд за взысканием зп с процентами за просрочку