Как уволиться по собственному желанию без отработки 2-х недельного срока, если я являюсь одинокой мамой, воспитывающей ребенка-инвалида, возрастом 15 лет?
опубликован 11.08.2016, 07:52
Для увольнения желаемой датой без учёта срока предупреждения Должна быть причина, не позволяющая далее продолжать работу, которую вв должны указать в заявлении с приложением необходимого документа (при необходимости). Ст. 80 ТК РФ . Только в случае , если принесете медицинское заелючение о необходимости постоянного ухода работодатель обязан вас уволить указанной датой. В противном случае чере две недели или ранее , но только по соглашению с ним.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Договоритесь с работодателем
Здравствуйте!
Необходимо написать заявление руководителю - с ним и решать
УДАЧИ ВАМ
Здравствуйте, это возможно по соглашению сторон или в связи с уважительными причинами ( переезд, тяжелая болезнь родственника итд.).
Здравствуйте! ст.80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Я вдова и воспитываю сына до 14 лет, могу я уволиться без отработки двух недель?
Может гражданин имеющий 2 детей при увольнении по собственному желанию не отрабатывать 2 недели.
Могу ли я уволиться без отработки в в 2 недели при наличии ребенка до 14 лет и в каком случае работодатель мне может отказать.
Возможно ли уволиться без отработки 14 календарных дней для ухода за двумя малолетними детьми и как это регламентируется?
Как уволиться без отработки если нарушено моё трудовое право?
Здоавствуйте, могу ли я уволиться из организации по собственному желанию без 2-х недельной отработки?
Увольнение после неоплачиваемого отпуска на уход за детьми - что нужно знать о правах и возможностях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут