Себеж, 11.08.2016, 08:30

Ситуация с увольнением и сокращением ставки работника в филиале Государственного образовательного учреждения - администрация требует письменное заявление или согласие на работу с неполной ставкой

Вопрос №11197501 из г. Себеж
опубликован 11.08.2016, 08:30
Я работаю в филиале Государственного образовательного учреждения учителем уже много лет, заключен бессрочный трудовой договор, в котором прописано, что принята на полную ставку на данную должность. В данное время сложилась следующая ситуация: в связи с тем, что наш филиал ликвидируют, а администрации дано указание с выше любыми путями избежать выплат по сокращению штата, нас (работников) принуждают писать заявления об увольнении по собственному желанию или требуют подписать согласие работать на не полную ставку (задним числом, февралем месяцем), при этом дается нагрузка не более 5 часов в недели при ставке 18 часов. При согласии работать на не полную ставку мы получим копейки по сокращению. Поясните: на сколько правомерны действия администрации. Как выбыть из этой ситуации с минимальными для себя потерями. Могут ли требовать от меня согласия работать на неполную ставку или писать заявление по собственному желанию если я являюсь действующим членом участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса (полномочия заканчиваются в 2018 году)?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель действует незаконно,пишите жалобу в инспекцию по труду,или прокуратуру.

11.08.2016, 08:31
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 54 секунды

Обратитесь за помощьюв гострудинспекцию

11.08.2016, 08:31

---Здравствуйте, значит ничего не подписывайте. Удачи Вам и всего хорошего.

11.08.2016, 08:31
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Себеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских