Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Сыктывкар, 11.08.2016, 13:31

Уволили по п.1 ч.7 ст.77 ТК во время больничного - отказ от новых условий, отказ от подписи документов. Что делать с трудовой?

Вопрос №11199444 из г. Сыктывкар
опубликован 11.08.2016, 13:31
Уволили по п 1 ч 7 ст 77 ТК, когда находилась на больничном (вышла на больничный за 3 дня до увольнения) Отказ от продолжения работы в новых условиях писала. Больше никаких документов на подпись не давали, вакансий не предлагали, с приказом о новых условиях труда в компании не знакомили (впрочем, ничего и не изменилось) Прислали в день увольнения письмо с копией приказа и просьбой получить трудовую. Расчет в день увольнения не дали. Просят забрать трудовую. Забирать ли? не будет ли это расцениваться, как согласие с увольнением? Что вообще делать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Когда нужно забрать трудовую? Запись в ней об увольнении уже сделана. Если не заберу, чем это чревато для меня. Они ведь могут составить акт? Не хочу забирать, т.к. уволили, на мой взгляд, незаконно: я же на больничном.

11.08.2016, 17:21
Задать вопрос юристу

Не заберете - Вам ее по почте просто могут выслать.

Обратитесь в трудовую инспекцию, в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным и исправлении записи в трудовой книжке.

11.08.2016, 17:27

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте, по закону уволить находясь на листке нетрудоспособности вас не могут. В срочном порядке пишите жалобу в инспекцию труда и прокуратуру.

11.08.2016, 13:35
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, это не будет так расцениваться

11.08.2016, 14:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Когда нужно забрать трудовую? Запись в ней об увольнении уже сделана. Если не заберу, чем это чревато для меня. Они ведь могут составить акт? Не хочу забирать, т.к. уволили, на мой взгляд, незаконно: я же на больничном.

11.08.2016, 17:21

Не заберете - Вам ее по почте просто могут выслать.

Обратитесь в трудовую инспекцию, в суд с исковым заявлением о признании увольнения незаконным и исправлении записи в трудовой книжке.

11.08.2016, 17:27

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских