Сокращение рабочих мест и аттестация - имеет ли беременная сотрудница право быть сокращенной и отправленной на аттестацию?

Вопрос №11200182 из г. Владикавказ
опубликован 11.08.2016, 15:19

Скажите пожалуйста. У нас на работе с 1 декабря сокращение рабочих мест. В сентябре планируется аттестация. Я нахожусь на 3 месяце беременности. Имеют ли право меня сократить и отправить на аттестацию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Юрий Васильевич

Юрист Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Нет, не имеют право

11.08.2016, 15:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

нет, не имеют права

11.08.2016, 15:19

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение рабочих мест и аттестация - имеет ли беременная сотрудница право быть сокращенной и отправленной на аттестацию?

Владикавказ - онлайн услуги юристов

Имеет ли руководитель проводить аттестацию, если уведомление о сокращении уже вручили? Спасибо.

Могут ли сократить на работе, когда жена беременна - рассмотрение перспектив и советы

Отказ я подписала еще в конце сентября, а до перепрофилирования, еще чуть больше месяца.

Оплата простоя после предупреждения о сокращении рабочих мест - законно ли это?

Сокращение в декретном отпуске - какие выплаты положены и есть ли возможность вернуться на работу?

Влияет ли работа внешним совместителем на расчет пособия по временной нетрудоспособности?