Юридические последствия оформления работника без договора труда и возможные наказания
опубликован 11.08.2016, 20:43
Какое наказание будет по данному нарушению трудового кодекса штраф или уголовное наказание.
Здравствуйте. Одного факта, установленного в суде - мало. Наказание будет только в том случае, если этот факт станет известен прокуратуре и трудовой инспекции.
Административная ответственность, но срок давности привлечения - истек.
Ничего не будет. Только заплатите работнику по судебному решению
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Снова становится его на работе Либо вы Заплатите за эти года заработную плату
Какое наказание будет по данному нарушению трудового кодекса штраф или уголовное наказание.
Здравствуйте. Одного факта, установленного в суде - мало. Наказание будет только в том случае, если этот факт станет известен прокуратуре и трудовой инспекции.
Административная ответственность, но срок давности привлечения - истек.
Ничего не будет. Только заплатите работнику по судебному решению
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Работник столкнулся с проблемой со своим трудовым договором - каковы его действия?
Ознакомление работника с приказом о переходе на неполный рабочий день при условии его отсутствия на рабочем месте
Сократили с работы и не выплатили зарплату - что делать?
Оформление и оплата больничного листа для работника с зарплатой 30000 рублей при плановой госпитализации
пожалуйста у меня работник по договору устроился 13.07.2015 г. а подали в ФМС 16.07.2015 г. это нарушение?
ИП может нести ответственность за неоформленные трудовые отношения и задержку зарплаты при жалобе работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут