Перспектива увольнения - Возможно ли сокращение меня со 5 разрядом на работе?
опубликован 12.08.2016, 03:49
Да. Могут сократить.
ст 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Влияет ли новое штатное расписание на сокращение монтажного пути 5 разряда на 3 разряда?
Правомерно ли ввести штатное расписание со сокращением должности, если есть постоянно работающий сотрудник?
Сокращение численности сторожей на предприятии - критерии выбора для оставшихся 5 единиц
Как указать разные разряды по одной профессии
Повысил квалификационный разряд с 5 на 6. Работодатель продолжает платить по старому - 5 разряду.
Максимальное количество внешних совместителей для должности по штатному расписанию в организации
В штатном расписании на одной должности обнаружили два человека со 100% занятостью. Это нарушение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут