Наталья
06.07.2007, 14:05
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Читать ответы (3)
Мой муж погиб на работе. Случилось это 1 сентября, в 17,30. Рабочий день на этом предприятии длится до 17,00. Запись в трудовой книжке 01.09.2010. Трудовой договор прекращен, в связи со смертью работника, пункт 6 статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Законно ли увольняют его первого сентября, ведь он отработал смену полностью?
Здравствуйте, Людмила! Согласно ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Так что увольнение оформлено правильно.
P.S. Примите мои соболезнования в связи с такой тяжелой утратой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация