Отсутствие ответа на мою анкету и отказ без предоставления письменного подтверждения - как поступить?
опубликован 12.08.2016, 21:53
У меня вопрос по поводу не приёма на работу, что делать если после рассмотрения моей анкеты мне не отвечают в течении нескольких дней. Затем я получаю ответ, что на данную вакансию уже взят кандидат, но он проходит стажировку, поэтому объявление о приёме на работу не снято. Так же мне отказывают в предоставлении письменного отказа.
Артем! по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить в письменной форме причину такого отказа.
Сделать это необходимо в течение семи рабочих дней со дня предъявления указанного требования. Данные выводы следуют из (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день. В данном случае ничего не сделать, т.к. Ваши права не нарушены
Насильно мил не будешь. Что вы можете сделать, обязать их взятьвас вместо стажера?
Доброе время суток.
Кто ищет — тот всегда найдет.
Удачи
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация