ВОПРОС: есть ли такой закон-правило что сотрудник ломбарда обязан!

В ФЗ "О ломбардах" 196-ФЗ от 19.07.2007 г. конкретно никаких требований, предъявляемых к работникам ломбардов, нет. ФЗ "Об оценочной деятельности" предъявляет требования, касающиеся образования, непосредственно к оценщикам.

В данном случае работодатель обязан был поставить Вас в известность, что работа на данной должности предполагает наличие документа об образовании и он намерен отправить Вас на обучение. Для этого с работником должен был быть заключен ученический договор, который является дополнительным к основному труд.договору, но требовать возмещения за оплату за курсы работодатель не вправе, поэтому подайте жалобу в прокуратуру на незаконные действия работодателя.

ТК РФ - Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.