Как подать в суд в случае задержки зарплаты и оплатить госпошлину? Мировой суд или другой? Возможно ли подать в суд и уволиться, находясь на больничном?
опубликован 03.10.2010, 19:24
Работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней.
Не допускается приостановление работы:
в военных организациях;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Задержка зарплаты при увольнении - переговоры с инспектором и подача заявления в суд
В каком порядке подать иск о задержке зарплаты при увольнении - сначала в трудовую инспекцию или непосредственно в суд?
Сколько дней проходит до издания приказа об увольнении работника и где это регламентируется?
К мировому с судебным приказом по задержке зарплаты до какой суммы можно обращаться или неважно какой долг?
Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?
Вопросы о расторжении брака в суде - нужно ли повторно оплачивать госпошлину и есть ли срок давности?
Длительная задержка выплаты зарплаты при увольнении - возможна ли компенсация сегодня?
Могу ли написать заявление на увольнение и уйти на больничный? Вопросы выплаты зарплаты и сроков расчета
Как посчитать компенсацию за задержку зарплаты: зарплата 23000 руб задержка 13 днейсколько компенсация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут