Что грозит иностранному работнику, если работодатель не уведомил ФМС о приеме на работу?
Вопрос №11214078
из г. Севастополь
опубликован 14.08.2016, 10:21
опубликован 14.08.2016, 10:21
Что грозит физическому лицу (наемному работнику) если он не уведомил ФМС о прекращении работы у юридического лица.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Похожие вопросы
Не уведомили уфмс о приеме иностранного гражданина
Неактуальность регистрации иностранного работника - возможные последствия и способы решения проблемы
Как избежать штрафов при неправильном уведомлении Миграционной службы о приеме иностранного гражданина - опыт ИП из Кыргызстана
В связи с этим можем ли мы отстранить его от работы на месяц до продления регистрации и на основании какой статьи ТК РФ?
Кто должен быть оштрафован в случае найма работников без разрешения на работу - фирма или работодатель?
Что грозит работодателю если он не уведомил УФМС о прекращении срочного трудового договора с иностранным гражданином.
Юридическое лицо оштрафовано за неуведомление о прекращении работы иностранных граждан - есть ли возможность избежать штрафа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут