Как действовать, если работодатель отказывается увольнять по соглашению сторон и требует написать заявление об уходе по собственному желанию?

Вопрос №11216629 из г. Челябинск
опубликован 14.08.2016, 20:04

Как мне быть работодатель отказывается увольнять меня с формулировкой по соглашению сторон и требует написать заявление по собственному желанию. Что мне делать куда обращаться чем мотивировать.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104763 отзывa

Разницы никакой нет между увольнением по соглашению или по собственному желанию. В любом случае заставить работодателя уволить по соглашению невозможно, т.к. самый смысл увольнения - СОГЛАШЕНИЕ.

14.08.2016, 20:11

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

Пишите по собственному желанию,в вашем случае нет совершенно никакой разницы

14.08.2016, 20:06

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Курск

4.3 5006 отзывов

А чем Вас не устраивает по собственному желанию?

14.08.2016, 20:06

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Увольнение по соглашению сторон возможно только с согласия работодателя. Если Вы самостоятельно желаете уволиться, то можете подать заявление об увольнении.

14.08.2016, 20:07

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

это - право работодателя, если работодатель не желает Вас увольнять по соглашению сторон, то соглашение отсутствует. По этому основанию уволиться не сможете.

14.08.2016, 20:10

Спросить юриста