Незаконные требования работодателя к водителям троллейбуса по графику 2/2 - лишение выходных и невыплата за недокатанную норму часов
опубликован 15.08.2016, 09:35
Я работаю водителем троллейбуса по графику 2/2 (в договоре четко не прописан график работы так как их было три варианта и вопрос о графиках не стоял так остро, была возможность выбирать каким графиком работать) на данный момент работодатель не выдает нам норму часов по разным причинам, ссылаясь на то что нет графиков движения ровно по 12 часов. И платить за недокатанную норму тоже не хочет, поэтому ставит нам дополнительные рабочие дни (отбирая у меня второй выходной, получается я работаю три раза в месяц 3/1). в положении министерства транспорта сказано что отдых после отработанных смен должен составлять 48 часов, законно ли требование работодателя выходить в резервный день?! если нет то на каких статьях основано.
Требование вашего рабтодателя незаконное Ссылайтесь на упомянутое вами Пложение Министерства транспорта
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Нарушение трудового распорядка - работники-водители троллейбуса сталкиваются с несогласованными изменениями графика работы
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
Юридическая сила трудового договора без прописанного графика работы и возможность увольнения по 33 статье
Работа по 2/2 графику - сокращение рабочего времени до 11 часов вместо 12 - законно ли это?
Возможна ли принудительная работа в течение 14 дней без выходных для сотрудника, работающего по графику 2/2
Диспетчер станции лишает водителей обеденного перерыва - имеет ли он право?
Работа водителем служебного автобуса - допустимо ли работать два через два?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут