Работа по 2/2 графику - сокращение рабочего времени до 11 часов вместо 12 - законно ли это?
Вопрос №18277516
из г. Калуга
опубликован 03.03.2021, 13:32
опубликован 03.03.2021, 13:32
Работаю по сменном графику 2/2
В трудовом договоре прописано сотруднику устанавливается 2 х сменный режим работы с 12 часовым рабочим днем с 8 утра до 20:00
Работнику предоставляются ежесменные перерывы для отдыха и приёма пищи, которые включается в рабочее время 30 мин.
Вопрос вот в чем: в 2020 году в табеле они закрывали по 12 часов.
С 2021 года начали ставить по 11 часов это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А что у вас прописано в трудовом договоре, возможно заключались дополнительные соглашения? Фактически Вы работаете 11 или 12 часов? Обратитесь за письменными разъяснениями в кадровую службу и бухгалтерию организации. В случае несогласия, а также разночтений в положениях трудового договора и табелей учета, обращайтесь в суд общей юрисдикции.
03.03.2021, 13:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
109
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 656
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Входят ли обед и перерывы в 12-часовой рабочий день и допустимо ли отрабатывать их после работы?
Что указать в трудовом договоре р разделе режим рабочего времени при сменном графике работы, спасибо.
Как должен отдыхать работник при 24 часовом дежурстве.
Как установить обеденный перерыв в трудовом договоре при работе на рабочем месте продолжительностью 12 часов?
Вопрос такой. Обязан ли работодатель предоставить горячее питание при сменном графике работы. Смены по 12 часов.
Рабочая смена длится 12 часов, но оплачивают 11 (снимая 1 час на обед). Необходимо ли установить конкретное время для перерыва?
Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут