Материально-ответственный работник просит немедленное увольнение из-за ухода за больной мамой
Вопрос №1121907
из г. Неман
опубликован 04.10.2010, 15:22
опубликован 04.10.2010, 15:22
Увольнение работника по уходу за больной мамой. Работник является материально-ответственным лицом. Сначала написал заявление по собственному желанию, а сейчас требует уволить немедленно по уходу за больной мамой, без отработки. Пошел третий день с подачи заявления. На работу вообще не выходит.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель вправе требоваит двухнедельной отработки.Уважительность причин по ТК РФ значения не имеет.
04.10.2010, 15:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Правила увольнения пенсионера без отработки срока и возможность его задержания
Можно ли уволить работника, являющегося материально ответственным лицом
Отказ в предоставлении подтверждающих документов для увольнения работника из-за переезда
Как уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение без отработки, и являющегося материально ответственным лицом
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут