Проблемы с выплатами расчетного листа после декрета - что делать?
опубликован 04.10.2010, 20:57
Уважаемый, Сергей!!!
Сложно оценить ситуацию исходя из неполной информации предоставленной Вами, но я попробую...
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется на 3 года, по истечении этого времени работник обязан выйти на работу, либо просить отпуск за свой счет (неоплачиваемый), в ином случае такого работника могут уволить за прогулы... Но необоснованно уменьшать зарплату работодатель не вправе, для этого существует уведомительный (за 2 месяца) порядок... Но такой порядок может быть и обойден если по бухгалтерии проходит Ваша зарплата меньше чем Вы получаете... Полагаю здесь возник взаимный конфликт, который мирно разрешен не был...
Предлагаю Вам позвонить мне (89097754504) и договориться о платной консультации... Быть может в беседе будет все понятнее и я Вам смогу более помочь...
С уважением,
Адвокат Дмитричев Артем Викторович
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балтийск
Похожие вопросы
Угрозы увольнения по статье - Что делать, если компания хочет уволить жену в декрете?
Проработала 3 месяца на оптовом рынке без трудового договора - столкнулась с недостачей и угрозами. Как поступить?
Жена уволилась с работы в государственном учреждении
Рассказ о сложностях с пенсией бабушки жены - ПФ ошибся, долг вырос до 14000 рублей
Свекровь столкнулась с неожиданной задолженностью по кредитной карте - что делать и как объяснить ситуацию?
Выплаты по материнству - правильно ли начисляются с момента увольнения жены?
Ошибочный денежный перевод - должны ли мы вернуть деньги?
Куда обратиться, чтобы найти пропавшие деньги, отправленные по почте в тюрьму Камызяка в Астрахани?
Медицинская ошибка - нашей семье отказали в диагнозе опухоли, которую можно было излечить рано
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут