В обеденный перерыв упал с моста, работая на том же мосту, повредил ногу.
опубликован 05.10.2010, 07:22
Олег, здравствуйте! Прежде чем что-то предпринять, мне кажется, нужно дождаться каких-либо действий со стороны работодателя, нарушающих Ваши права. По факту травмы работодатель незамедлительно обязан провести расследование несчастного случая. Если Вы работали без страховки по причине ее отсутствия (Вам ее не выдал работодатель), то тут уже можно и к уголовной ответственности привлечь сотрудника, ответственного за проведение таких работ. Если раследование несчастного случая в ближайшие дни (1-2 дня) не начнется - идите с жалобой в трудовую инспекцию или сразу - в Прокуратуру. От результатов расследования будет зависеть - оплатят Вам временную нетрудоспособность или нет и можно потребовать возмещения в Вашу пользу морального вреда. У Вас есть свидетели - это уже хорошо, - Вам будет легче доказывать "спорные" обстоятельства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Спор о производственном характере травмы ноги - кто прав?
Может ли разворот на мосту, где отсутствуют разделительные полосы, быть нарушением правил дорожного движения?
Обрушение моста - какие исковые требования могут быть предъявлены к ИП с грузовыми авто.
По мосту двигалась машины одна из которых буксировала другую, вторая (буксируемая) двигалась с включенной аварийкой.
Ситуация на мосту - Водитель специально вызвал аварию, кто виноват?
Возможность подстрелить прохожих на железнодорожном мосту - риск или миф?
Поставили металлический мост за 12000 появилась боль. Могу ли я отказаться от моста и вернуть деньги?
Травма, полученная при переходе между зданиями одной организации - производственная или бытовая?
Производственная травма или несчастный случай - работник сломал ногу в обеденный перерыв
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут