Возможно ли обойтись без повторной регистрации в ФМС для иностранца, работающего на нас после окончания предыдущего трудового договора?
Вопрос №11225341
из г. Самара
опубликован 16.08.2016, 09:47
опубликован 16.08.2016, 09:47
Мы приняли иностранца на работу по срочному трудовому договору. У его есть разрешение на временное проживание. Трудовой договор закончился, мы его уволили и заключили с ним еще один трудовой договор на работу. Нужно ли опять подавать на него сведения в ФМС, если он продолжает у нас работать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1.Не позднее 3 рабочих дней обязаны уведомить УВМ об увольнении
2. Не позднее 3 рабочих дней- о заключении нового трудового договора
-----------------------
Но- вопрос на засыпку- зачем потребовалось его увольнять, если вы сразу же приняли его вновь? Тут и не требовалось никакого увольнения.
Тогда бы и не надо было писать никаких уведомлений
16.08.2016, 10:00
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 12 минут
Здравствуйте! Да, нужно подать сведения об увольнении и новом трудовом договоре в УВМ
16.08.2016, 09:59
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
5
607
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как продлить трудовой договор для иностранца с разрешением на работу, которое заканчивается 25 мая
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с охранником при окончании срока действия или по истечении действия
Как указать срок действия в срочном трудовом договоре при выполнении работ по договору строительного подряда?
Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы
Соответствуют ли действия работодателя трудовому законодательству в отношении пенсионера Савенкова
Необходим ли повторный медосмотр при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Возможно ли приступать к работе раньше подписания трудового договора?
Могу ли я восстановиться на работу после увольнения во время беременности по срочному договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут