Продление срока действия трудового договора с иностранцем - необходимость оповещения ФМС?
Вопрос №11226035
из г. Самара
опубликован 16.08.2016, 11:27
опубликован 16.08.2016, 11:27
Мы приняли иностранца на работу по срочному трудовому договору. Оповестили ФМС. Срок трудового договора закончился. Ни одна из сторон не решила прекратить его и организация дополнительным соглашением срок действия трудового договора продлила бессрочно. Нужно ли оповещать ФМС опять, ведь мы же не уволили сотрудника и не приняли его по новому трудовому договору, а он работает по старому трудовому договору с дополнительным бессрочным соглашением.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Юридическая фирма
Новосибирск, стаж 4 годa
22 отзывa
Здравствуйте, иностранный гражданин должен сам предоставить договор в уфмс. Вы исполнили свое право в течении 3 дней уведомить о заключении ФМС.
16.08.2016, 12:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура оформления перехода сотрудника с срочного трудового договора на постоянную основу
Или необходимо расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый бессрочный?
Вопрос о продлении срочного трудового договора или заключении нового на ту же должность и срок работы
Необходимость перезаключения или дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении должностей сотрудников
Нужно ли продлевать договор или он автоматически становится бессрочным?
Возможность продления срока работы сотрудника по срочному трудовому договору на период отпуска другого сотрудника
Трудоустройство иностранных граждан на строительных объектах - особенности увольнения и продления срока трудового договора.
Недействительность дополнительного соглашения к срочному трудовому договору и возможность восстановления на бессрочный договор
Или же нужно уволить сотрудника и вновь принять, но уже заключив с ним новый срочный трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут