Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Что делать, если на работе старший начальник перестал выдавать задания, а младший не предоставляет мне задания - советы для сохранения работы

Вопрос №11459821 из г. Москва
опубликован 04.10.2016, 21:48

Что делать если на работе старший начальник перестал лично выдавать задания по работе (как раньше), а младший сказал что заданий для меня у него нет. Попахивает увольнением.

Я работаю в большом институте (преобразованном в ОАО) там 1200 работников есть другие отделы в том числе и юридический.

Как себя вести чтобы сохранить работу.

Я работаю ведущим инженером в отделе электрорадиоизделий, умею программировать

С уважением,

Александр.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добросовестно исполняйте свои должностные обязанности. Отсутствие работы - не основание для увольнения. Но работодатель вправе сократить должность, если в ней больше нет необходимости. В этом случае вас будут обязаны уволить по сокращению, с соблюдением процедуры увольнения и выплатой компенсации.

04.10.2016, 22:11

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39362 отзывa

Как себя вести чтобы сохранить работу.

Просто выполняйте свои обязанности как положено,что бы не было оснований для увольнения.

04.10.2016, 21:50

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122117 отзывов

---Здравствуйте, потихонечку подыскивайте себе работу. и удивите своих сотрудников спокойствием полученным от их сообщения об увольнении. Удачи Вам и всё у Вас получится.

04.10.2016, 21:50

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44294 отзывa

Намекните, на то, что Вам без разницы, есть задания или нет, Вы на работу ходить будете. Солдат спит, а служба-то идёт и зарплата соответственно тоже

Можете также намекнуть, что Вам в работе главное не работа, а зарплата, а потому Вас такое положение более чем устраивает

Так что в интересах работодателя загружать Вас заданиями.

Добросовестно ходите на работу, выполняйте все указания начальства (при наличии) или просто отсиживайте своё время "от и до".

По собственному, главное, не пишите, несмотря ни на какие предложения, уговоры и угрозы. Если напишете - уволят на законных основаниях.

А вот при увольнении "по статье" его можно будет оспорить в суде, срок 1 мес.

05.10.2016, 09:31

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Как сохранить работу
Работа инженера

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если на работе старший начальник перестал выдавать задания, а младший не предоставляет мне задания - советы для сохранения работы

Москва - онлайн услуги юристов