Сын уволился по собственному желанию, но организация удержала часть зарплаты - что делать в подобной ситуации?

Вопрос №11227603 из г. Вологда
опубликован 16.08.2016, 15:43

Сын уволился по собственному желанию с работы (работал водителем в организации), ему перевели зарплату 3 ооо, а должны были около 20000, ссылаясь на то,что он не был на работе в какие-то там дни за это с него удержали. Так поступают уже не с первым, при увольнении не выплачивают полностью зарплату, а удерживают какой-то там штраф. Законно ли это и что можно сделать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрчак Екатерина Валерьевна

Адвокат Вологда

4.6 599 отзывов

Трудовая инспекция ничего не даст вам, только время протянете. Требуйте в письменном виде выдать заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в соответствии с договором в течение 3 дней. Если не выдадут, обращайтесь сразу в городской суд с иском о взыскании заработной платы. Пошлину по трудовым спорам платить не надо, обязанность доказать правильность начисления зарплаты лежит на работодателе. Если сын к дисциплинарной ответственности в период работы не привлекался, оснований для снижения суммы выплаты нет.

16.08.2016, 15:56

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте. Пишите жалобу в трудоинспекцию и в прокуратуру..

16.08.2016, 15:44

Спросить юриста

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат из города Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Советую сыну для начала обратиться с заявлением в трудовую инспекцию, пусть проведут проверку. далее уже можно будет определиться, по ее результатам. Не забыть при этом, что срок давности для обращения в суд - 3 месяца после увольнения.

16.08.2016, 15:47

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста