Работодатель не хочет предоставить дополнительный день отдыха за сдачу крови ссылаясь что я был на больничном прав ли он?
опубликован 16.08.2016, 18:05
Работодатель не хочет предоставить дополнительный день отдыха за сдачу крови ссылаясь что я был на больничном прав ли он?
Нет, не прав. Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день. При этом работодатель обязан сохранить за работником средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Нет, не прав. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Нет, не прав. На больничном и выходной за сдачу крови две разные вещи. Больничное и так вам дает право на лечение. А выходной - это есть выходной.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Корректность предоставления дополнительного выходного после сдачи крови
Необходимый отпуск после сдачи крови во время отдыха
Вопросы о выходном дне и дополнительном отдыхе при сдаче крови на работе.
Сдача крови в выходной день при сменном графике - правомерность предоставления дополнительного дня отдыха
Работодатель отказывается оплатить больничный за время дополнительных дней отдыха по сдаче крови
Сколько дней отдыха положено работнику, если он сдавал кровь в свой дополнительный день отдыха за сдачу крови?
Работник сдал кровь и продолжил работать - как класс условий труда влияет на эту ситуацию?
Возможно ли использовать дополнительные дни отдыха за сдачу донорской крови на новом месте работы?
Как учитывать в табеле день сдачи крови после заявления на дополнительный день отдыха?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут