Сколько надо отработать после подачи заявления об увольнении?
опубликован 16.08.2016, 19:14
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
2 недели.
ст 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Можете отработать 2 недели, если нет соглашения с работодателем о расторжении трудового договора без отработки. А можете не отрабатывать, возьмите больничный после того как написали заявление, срок нахождения на больничном будет учитываться в эти две недели. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сколько времени нужно отработать после подачи заявления на увольнение - календарные дни или две недели?
Сколько времени необходимо отработать после подачи заявления об увольнении?
Сколько дней я должна отработать после подачи заявления об увольнении?
Влияет ли больничный на количество отработанных дней после увольнения по собственному желанию?
Работодатель не отвечает - какой срок отработки после подачи заявления об увольнении по соглашению?
Сколько должен отработать вольнонаемный (инженер) в МВД после подачи заявления об увольнении?
Работаю в ООО. сколько я должна отработать после подачи заявления о увольнении?
Об увольнении заведующего доу
Сколько дней должен отработать председатель кредитного кооператива после подачи заявления на увольнение.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут