Действия работодателя в случае если он не может выплатить в срок отпускные работнику за ежегодный оплачиваемый отпуск?

---Здравствуйте, изыскивать эти средства. предприятие работает. значит и средства должны быть и не ждать помощи из прокуратуры. они их и искать не будут. Удачи Вам и всего хорошего.

Наталья, а какие тут могут быть действия....

когда работодатель не выплачивает отпускные в предписанный законом срок, то его можно привлечь к административной ответственности согласно ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ. Статья предусматривает наложение штрафа на работодателя, нарушающего Трудовой Кодекс Российской Федерации. Если работодатель допускает подобное нарушение повторно, то возможно наказание в виде дисквалификации, которая длится от года до трех: это более строгое взыскание.

Если работодатель не заплатил вам деньги вовремя, то выхода у вас два: либо отказаться от отпуска и выйти в другое время, либо уйти в отпуск и не ждать, пока отпускные придут.

После выхода из отпуска можно подать судебный иск против работодателя, который теперь будет должен вам также проценты за просроченный платеж. Также можно потребовать сумму, в которую будет оценен моральный ущерб, и выплату процентов, если вам пришлось где-то занимать деньги под проценты. Учтите, что в последнем случае должен быть документ об оформлении небольшого кредита. Если вы заняли деньги у знакомых без какого-либо документального подтверждения операции, суд вряд ли удовлетворит такой пункт иска.