Увольнение в связи с пенсией в 55 лет - какие денежные пособия полагаются и какие права имеет работодатель?

Вопрос №11233440 из г. Тамбов
опубликован 17.08.2016, 16:23

29.10.2016 г. выхожу на пенсию в 55 лет. Сегодня 17.08.2016 г. подписала документ о сокращении. Уволят по сокращению 18.10.16 г. Какие должны мне дать денежные пособия? И прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как уволят обращайтесь в ЦЗН --получите все выплаты от работодателя и Вас снимут с учета.

17.08.2016, 17:02

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Похожие темы:
Денежное пособие
На пенсию в 55
Пенсии сегодня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация