На сколько я знаю ни какого заявления писать не нужно.
опубликован 06.10.2010, 13:03
Я столкнулся с такой проблемой, у нас на предприятии каждые три года положен дополнительный отпуск, в одно и тоже время. У меня он с первого сентября, а начальник перенес его на месяц назад. Т.е на первое октября без моего согласия! Я написал заявление на дополнительный отпуск (за три дня до отпуска), начальник цеха подписал его, а начальник предприятия не подписал! А я уже отгулял пять дней отпуска! А директор сказал что заявление на дополнительный отпуск надо писать за две недели до начала отпуска! На сколько я знаю ни какого заявления писать не нужно. Имеет ли право работодатель перенести дополнительный отпуск без мого согласия и нужно-ли писать заявление в двухнедельный срок до его начала? И могу-ли я оспорить это в суде? Спасибо заранее!
Здравствуйте Андрей !
Согласно статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления
оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком
отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа
первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до на-
ступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоя-
щего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
ГРАФИК отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не
позднее чем за д в е недели до его начала.
Таким образом, если в ГРАФИКЕ отпусков на 2010 год у Вас стоит этот до-
полнительный отпуск, то работодатель обязан Вам его предоставить, озна-
комив с Приказом ( распоряжением ) о предоставлении дополнительного
оплачиваемого отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его
начала.
Если Вас письменно не предупреждали с Приказом ( распоряжением ) о
предоставлении Вам этого отпуска, то... Вам могут за эти 5 дней поставить
ПРОГУЛЫ и... ???
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Котлас
Похожие вопросы
Конфликт у мужа - отработал на предприятии 39 лет и написал заявление об увольнении в день 60-летия
Могут ли новые начальники и кадровики отменить ранее выданный приказ на предоставление отпуска?
Вопросы отпуска на предприятии - сколько дней положено сотруднику и срок подачи заявления
Право на дополнительные дни отпуска для инвалидов - правы ли юристы и возможность взять дни за прошлые годы?
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Недосмотр при разбивке отпуска - начальница не подписывает заявление, как быть?
Как будет организован двухнедельный период отработки и отпуска при увольнении за неделю до начала отпуска?
Какие последствия для предприятия, если я не отгуляю?
Оформление дополнительного отпуска после реорганизации предприятия 1 в предприятие 2
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут