Как получить выходное пособие за 2-й месяц работы после увольнения по сокращению, когда работодатель в другом городе и не отвечает на контакты?
опубликован 18.08.2016, 06:36
Здравствуйте! можете обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения работодателя согласно ст.392 ТК РФ.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Напишите письменное заявление работодателю, приложите копию трудовой книжки, что вы не устроены на работу. Укажите реквизиты перечисления выходного пособия за второй месяц после увольнения по сокращению. Отправьте его с описью вложения почтой.
Сергей, для того того чтобы получить средний месячный заработок за второй месяц, Вам необходимо предоставить бывшему работодателю свою трудовую книжку, с целью подтверждения того что Вы так и не трудоустроились, если Вы своевременно встали на учет в центр занятости вы можете получить средний месячный заработок и за третий месяц. Если работодатель откажется от выплаты, Вы можете обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда, а также в суд.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Срок предоставления документов для получения оплаты за второй месяц после увольнения
Могу-ли я сейчас требовать чтоб меня уволили по сокращению?
Как получить выходное пособие за второй месяц после тотального сокращения в филиале московской компании
При сокращении предприятие мне выплатило выходное пособие в размере 1 оклада.
Как и когда получить выходное пособие после увольнения?
Как оформить выходное пособие в случае увольнения по сокращению штата и отсутствия трудоустройства
Вопрос по срокам выплаты после сокращения без отработки - как правильно расчитать компенсацию за второй месяц?
Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут