Как получить выходное пособие за 2-й месяц работы после увольнения по сокращению, когда работодатель в другом городе и не отвечает на контакты?

Вопрос №11235651 из г. Хабаровск
опубликован 18.08.2016, 06:36
Уволили по сокращению. 2 месяца не работал. Хочу получить выходное пособие за 2-й месяц. Но работодатель находится в другом городе и не идёт на контакт. Как мне всё-таки получить свои деньги?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! можете обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения работодателя согласно ст.392 ТК РФ.

18.08.2016, 06:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Напишите письменное заявление работодателю, приложите копию трудовой книжки, что вы не устроены на работу. Укажите реквизиты перечисления выходного пособия за второй месяц после увольнения по сокращению. Отправьте его с описью вложения почтой.

18.08.2016, 06:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Сергей, для того того чтобы получить средний месячный заработок за второй месяц, Вам необходимо предоставить бывшему работодателю свою трудовую книжку, с целью подтверждения того что Вы так и не трудоустроились, если Вы своевременно встали на учет в центр занятости вы можете получить средний месячный заработок и за третий месяц. Если работодатель откажется от выплаты, Вы можете обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда, а также в суд.

18.08.2016, 06:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских