Отказ в выплате 2-х окладов к отпуску - положение и последствия
опубликован 18.08.2016, 17:40
Я являюсь гос. служащей. На работу поступила 10.04.2014 года в свой первый отпуск ушла в августе 2015, получила отпускные и 2 оклада денежного содержания. В феврале 2016 меня отправили в отпуск за 2014 года, выплаты произвели. С 22 августа 2016 года я ушла в отпуск, однако в выплате 2-х окладов к отпуску мне отказали, сослались на положение, согласно которого мне нужно было писать заявление на эти два оклада до конца 2014 года.
Необходимо знакомиться с содержание спорого локального акта, после этого делать выводы о законности его отдельных положений.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, и в чем вопрос заключается? Если насчет законности, то нужно смотреть сами Положение.
Пусть покажут Вам это положение и сделают копию для предъявления в трудовой инспекции. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Отсутствие отпускных - возможности применения статьи 142 ТК РФ
Применение ТК РФ на госслужбе - вопросы отпуска и материальной помощи при уходе за ребенком до 3-х лет.
С отпуска вышла 15 августа. Хочу уйти в отпуск в январе с последующим увольнением. Могу ли я получить отпускные?
С 1 июня я иду в отпуск с последующим увольнение. Когда я должна получить отпускные.
Вопрос о количестве дней отпуска при устройстве на работу в январе и последующем переходе в декретный отпуск
Оплата отпускных и зарплаты за сентябрь - что ожидать перед отпуском?
Планируемый отпуск нескольких сотрудников - вопрос начисления и переговоров сотрудников.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут