Нужна ли высшая библиотечная квалификация для замены заведующего Сеченовской детской библиотекой?

Вопрос №11241911 из г. Нижний Новгород
опубликован 19.08.2016, 10:19

Я, Илларионова Любовь Михайловна, мне 62 года. Работаю заведующей Сеченовской детской библиотекой, стаж библиотечной работы около 43 лет. В моем коллективе 2 молодых специалиста. И решила я уйдя с этой должности, поменявшись местами с одним из специалистов. Мы вышли с этим предложением на директора и получили отказ, она мотивировала это тем, что у молодого специалиста нет библиотечного образования. Хотя в Уставе МБУК «Сеченовская центральная библиотека» нет обязательного условия высшего образования, можно иметь средне-специальное библиотечное образование или стаж работы в детской библиотеке 8 лет. Этот специалист имеет высшее экономическое образование, и проучилась половину срока обучения по специальности - библиотекарь. Ответьте нам, пожалуйста, как нам дальше быть и правомерны ли действия директора в данном случае? Спасибо за ответ!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Конечно правомерны. Перевод на другую должность возможен только по письменному соглашению сторон. Ст. 72, 72.1 ТК РФ. При этом Работодатель даже не обязан объяснять причину отказа и озвучивать мотивацию. Не согласен и все.

19.08.2016, 11:22

Я все поняла, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Возможно дело во вступлении в силу проф стандартов, уточните у директора. Посмотрите профстандарт на Вашу должность, соответствует ли новый сотрудник этим требованиям.

19.08.2016, 10:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста