Споры о компенсации морального вреда при профзаболеваниях - что предусмотрено законодательством РФ?
опубликован 19.08.2016, 13:44
Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении.
Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?
Здравствуйте! Моральный вред взыскивается только с работодателя в фиксированном размере.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте это не компенсация морального вреда это обязательные выплаты. Моральный вред вы можете заявить в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Действительно ли возможна компенсация страховых выплат?
Выплаты по профзаболеванию в угольной промышленности - какие положены и кому?
Компенсация профзаболевания в РФ - возмещение ущерба и единовременная выплата
Право на компенсацию за моральный вред после инцидента в ДОУ - размер выплаты и возможности
Обещали какую то компенсацию страховых выплат это кто мошенники или нет?
Могут судебные приставы удержать алименты из суммы выплат страховой организации по профзаболеванию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут