Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр Геннадьевич

0.7k

Задано вопросов 17, из них VIP - 0

Иркутск, 19.08.2016, 14:36

Вопросы о возмещении затрат и сокращении по причине отказа от переезда

Вопрос №11243372 из г. Шарыпово
опубликован 19.08.2016, 14:36

Предполагаю что скоро придется уволиться по сокращению и поэтому вопрос. Недавно (год назад) меня отправляли на обучение, нечего дополнительно я не подписывал, в трудовом договоре говориться что в случаи увольнения возмещаю затраты согласно приложений, в приложениях не слова нет об обязательствах отработки. Я так понимаю это значит что возмещать я нечего не должен? Но на всякий случай хочу спросить. Сокращение будет по причине моего отказа сменить место жительства (в договоре указан город моего постоянного проживания, но адрес компании в другом городе) при этом организация не предоставляет жилья и не как не компенсирует затраты на аренду на новом месте жилья и еще и меняет название профессии с сохранением оклада но с приличной потерей из за доп льгот (северных). Правильно я понял что это может являться сокращением не по моей вине (отказ переезжать) и также гарантирует мне что с меня (по закону) взыскать компенсацию за обучение нельзя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзыва

Сокращение --это увольнение по инициативе Работодателя--поэтому не должны компенсировать расходы на обучение.

19.08.2016, 14:38

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, как видно из вопроса вы всё верно понимаете, и по ученическому договору, если в нём не указана отработка или компенсация. ничего не должны выплачивать. Удачи Вам и всего хорошего.

19.08.2016, 14:38

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о возмещении затрат и сокращении по причине отказа от переезда

Похожие вопросы

Перевод на новое рабочее место - Права и обязанности работника

Перевод на работу в другой город без предоставления жилья - могут ли уволить без сокращения?

Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора

Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки

Сокращение должности отменено, но я решаю уволиться – что говорит Трудовой Кодекс?

Ограничения по расстоянию при переводе на другое место работы и возможные последствия отказа

Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?