Вопросы о возмещении затрат и сокращении по причине отказа от переезда

Вопрос №11243372 из г. Шарыпово
опубликован 19.08.2016, 14:36

Предполагаю что скоро придется уволиться по сокращению и поэтому вопрос. Недавно (год назад) меня отправляли на обучение, нечего дополнительно я не подписывал, в трудовом договоре говориться что в случаи увольнения возмещаю затраты согласно приложений, в приложениях не слова нет об обязательствах отработки. Я так понимаю это значит что возмещать я нечего не должен? Но на всякий случай хочу спросить. Сокращение будет по причине моего отказа сменить место жительства (в договоре указан город моего постоянного проживания, но адрес компании в другом городе) при этом организация не предоставляет жилья и не как не компенсирует затраты на аренду на новом месте жилья и еще и меняет название профессии с сохранением оклада но с приличной потерей из за доп льгот (северных). Правильно я понял что это может являться сокращением не по моей вине (отказ переезжать) и также гарантирует мне что с меня (по закону) взыскать компенсацию за обучение нельзя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Сокращение --это увольнение по инициативе Работодателя--поэтому не должны компенсировать расходы на обучение.

19.08.2016, 14:38

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, как видно из вопроса вы всё верно понимаете, и по ученическому договору, если в нём не указана отработка или компенсация. ничего не должны выплачивать. Удачи Вам и всего хорошего.

19.08.2016, 14:38

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста