Ограничения по расстоянию при переводе на другое место работы и возможные последствия отказа

Вопрос №13348530 из г. Якутск
опубликован 23.10.2017, 15:37

Question

В связи с сокращением штата работников, предложили место в аналогичной должности, в другом подразделении этой же организации, но за 200 километров от места жительства. В другом городе. У меня имеется не совершенно летний иждевенец, отца нет (погиб). Имеются ли по данному случаю в Трудовом кодексе какие-либо ограничения по расстоянию до места работы и будет ли отказ являться основанием для увольнения работника? И как поступить чтоб остаться при должности и работать по месту прописки?

Черепанов Алексей Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте. Смотрите ЛНА вашей организации или трудовой договор. В противном случае вы имеете право обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

Согласно ч. 3 ст. 81 ТК РФ увольнение по сокращению численности или штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Шакиров Айрат Айдарович · Answer

Если идет сокращение штата, в этом подразделении уже не останетесь. Обязать переходить в другое подразделение не имеют права. Если работодатель будет давить, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Удалено · Answer

Здравствуйте. Поскольку у Вас есть иждивенец Вам и предлагают все имеющиеся должности в первоочередном порядке. Заставить Вас никто не может. В случае давления на Вас со стороны работодателя напишите заявление в трудинспекцию и/или прокуратуру.

23.10.2017, 15:50

Спссибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ограничения по расстоянию при переводе на другое место работы и возможные последствия отказа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Якутск

Похожие вопросы

Ограничения по расстоянию до места работы при сокращении штата

Легально ли работодатель предлагает должности в другом городе и не по специальности при сокращении?

Могут ли по сокращению штата предложить работу в другом городе? Насколько это законно?

Сколько раз должны предлагать вакантные должности при сокращении штатов, и если при сокращении ликвидируются должности

Изменение места работы без согласия работника и уменьшение зарплаты - законность и возможные действия

Переезд фирмы и возможность увольнения по сокращению штата - что можно ожидать?

Выплаты пособия по сокращению при переезде в другой город, при сокращении хочу съездить в другой город не меняя прописки.

Сокращение на работе - будут ли предложены неквалифицированные вакансии? Опыт агронома семьянином.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59