Если я уволилась по соглашению сторон, кроме денег которые мне выплатили за мою работу пожен еще расчетный по мимо зарплаты?

Вопрос №11243724 из г. Москва
опубликован 19.08.2016, 15:39

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Да, вам полагается полный расчет за отработанное время, за неиспользованный отпуск, а также компенсация, о которой вы договорились с работодателем

19.08.2016, 15:43

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Соглашение об увольнении должно содержать следующие сведения:

Обязательно должна быть обозначена дата, когда работник будет уволен, т.е. его последний день работы.

В соглашении должно быть указано основание, по которому расторгается трудовой договор (соглашение сторон).

Если стороны договорились о выплате компенсации, то указывается ее размер и порядок выплаты.

Соглашение может содержать и иные условия, например, о предоставлении отпуска перед увольнением.

Соглашение подписывается сторонами в двух экземплярах, один из которых остается у работодателя, а другой передается работнику.

19.08.2016, 15:42

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Краутер Владимир Николаевич

Юрист из города Мурманск, стаж 17 лет

4.6 4451 отзыв

Здравствуйте!

При увольнении Вам положен полный расчёт по заработной плате, компенсация за неиспользованные отпуска. Так же, возможно получение выходного пособия, если увольнение по сокращению либо ликвидации организации. В день увольнения Вам обязаны выдать трудовую книжку и заверенные копии документов, связанных с трудовой деятельностью.

19.08.2016, 15:43

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста