Если я уволилась по соглашению сторон, кроме денег которые мне выплатили за мою работу пожен еще расчетный по мимо зарплаты?
опубликован 19.08.2016, 15:39
Если я уволилась по соглашению сторон, кроме денег которые мне выплатили за мою работу пожен еще расчетный по мимо зарплаты?
Да, вам полагается полный расчет за отработанное время, за неиспользованный отпуск, а также компенсация, о которой вы договорились с работодателем
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Соглашение об увольнении должно содержать следующие сведения:
Обязательно должна быть обозначена дата, когда работник будет уволен, т.е. его последний день работы.
В соглашении должно быть указано основание, по которому расторгается трудовой договор (соглашение сторон).
Если стороны договорились о выплате компенсации, то указывается ее размер и порядок выплаты.
Соглашение может содержать и иные условия, например, о предоставлении отпуска перед увольнением.
Соглашение подписывается сторонами в двух экземплярах, один из которых остается у работодателя, а другой передается работнику.
Здравствуйте!
При увольнении Вам положен полный расчёт по заработной плате, компенсация за неиспользованные отпуска. Так же, возможно получение выходного пособия, если увольнение по сокращению либо ликвидации организации. В день увольнения Вам обязаны выдать трудовую книжку и заверенные копии документов, связанных с трудовой деятельностью.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я подать в суд, если работодатель не выплатит сумму, указанную в соглашении о увольнении?
Не выплатили зарплату и компенсацию за отпуск после увольнения - могу ли я обратиться в инспекцию труда или суд?
Входит ли зарплата за июль в эти три среднемесячные зарплаты или она должна быть выплачена отдельно?
Уволена по соглашению сторон ст.п.но не получила оплату больничного листа - нарушение соглашения или недоработка работодателя?
Я уволилась 31.12.2009 по соглашению сторон, а зарплату мне не выплатили за 2 месяца, плюс отпускные за год.
Расхождение зарплаты - что такое зарплата по результатам ФХД и как узнать её законность?
Что делать, если работодатель обанкротился и не выплатил зарплату и расчетные суммы
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Мне ни причитающуюся зарплату ни расчетные не выплатили и похоже не собираются.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут